“智慧政工”构建了警员从入伍至退伍的完备制度体系和量化考评标准，依托个人成长规划管理系统常态公示警员的考评分数，让警员训练有方向、奋斗有目标，表彰奖励、休假管理等依托系统公开规范流转。实现警员工作轨迹、工作状态等“大数据”一目了然，有利于实现队伍正规化建设从被动到主动的变革；可以增强队伍管理的开放性、实用性以及易操作性，做到对队伍状况的实时分析和掌控，提高管理的精细化、规范化的水平。

“智慧政工”是新时代环境条件下，人与互联网、新媒体的有机结合，能对思想政治教育、能力素质提升、组织人事管理、党团组织生活、警务文化建设等各种需求作出智能响应，形成具备实时感知、智能服务和高效管理的政治工作模式。

“智慧政工”以为警员服务理念为本，强化警员平等观念、民主观念，促使警务生涯中希望获得更多平等的参与、更快的知情和更强的监督，形成上下贯通、实时互动的意愿表达模式，其中警员交流、教育训练、表彰奖励等功能，可以有效地实现组织管理目标与个人奋斗目标一致性，能够充分调动警员的积极性、激发队伍生机活力，承载着教育人、引导人、塑造人的重要使命。

联平科技智慧政工平台，结合各单位政治工作实际需求进行研发，以人为本，重在促进政务全面发展。传播先进文化，培育战斗精神，提高信息化知识学习，信息化手段运用，信息化氛围营造能力。